Rejestr uchwał sejmiku
Uchwała Nr 40/2004 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 26 kwietnia 2004 roku
| Data uchwały | 2004-04-26 |
|---|---|
| Numer uchwały | 40/2004 |
| Czego dotyczy uchwała | w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie |
Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 z późn. zm. ) oraz § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z 2001 r. Nr 34, poz. 393, z 2003 r. Nr 210, poz. 1785) uchwala się, co następuje:
§ 1.
Ustala się najniższe zasadnicze wynagrodzenie pracowników Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie w wysokości 824 zł.
§ 2.
Uzgadnia się wartość jednego punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie w wysokości 4,20 zł.
§ 3.
Uchyla się Uchwałę Nr 109/01 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 26 listopada 2001 r. w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie.
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Mazowieckiego.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodniczący Sejmiku Województwa Mazowieckiego Piotr Fogler Na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708 z późn. zm.) zgodnie z § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 3 samorząd województwa ustala najniższe wynagrodzenie oraz uzgadnia wartość jednego punktu dla podległych jednostek organizacyjnych.
Dyrektor WZM i UW w Warszawie proponuje przyjąć wartość jednego punktu w wysokości 4,20zł, a najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 824,00 zł - jest to minimalne wynagrodzenie za pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 września 2003 r. (Dz. U. Nr 167, poz. 1623).
Ustalenie parametrów wynagrodzenia na poziomie określonym w uchwale pozwoli na dokonanie korekty indywidualnego wynagrodzenia pracowników WZM i UW zgodnie z zatwierdzonym uchwałą Nr 10/2004 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 26 stycznia 2004 r. budżetem Województwa Mazowieckiego oraz układem wykonawczym do tego budżetu wprowadzonym przez Zarząd Województwa Mazowieckiego uchwałą nr 69/87/04 z dnia 27 stycznia 2004 r.
§ 1.
Ustala się najniższe zasadnicze wynagrodzenie pracowników Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie w wysokości 824 zł.
§ 2.
Uzgadnia się wartość jednego punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie w wysokości 4,20 zł.
§ 3.
Uchyla się Uchwałę Nr 109/01 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 26 listopada 2001 r. w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie.
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Mazowieckiego.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodniczący Sejmiku Województwa Mazowieckiego Piotr Fogler Na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708 z późn. zm.) zgodnie z § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 3 samorząd województwa ustala najniższe wynagrodzenie oraz uzgadnia wartość jednego punktu dla podległych jednostek organizacyjnych.
Dyrektor WZM i UW w Warszawie proponuje przyjąć wartość jednego punktu w wysokości 4,20zł, a najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 824,00 zł - jest to minimalne wynagrodzenie za pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 września 2003 r. (Dz. U. Nr 167, poz. 1623).
Ustalenie parametrów wynagrodzenia na poziomie określonym w uchwale pozwoli na dokonanie korekty indywidualnego wynagrodzenia pracowników WZM i UW zgodnie z zatwierdzonym uchwałą Nr 10/2004 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 26 stycznia 2004 r. budżetem Województwa Mazowieckiego oraz układem wykonawczym do tego budżetu wprowadzonym przez Zarząd Województwa Mazowieckiego uchwałą nr 69/87/04 z dnia 27 stycznia 2004 r.