Rejestr uchwał sejmiku
Uchwała Nr 244/07 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 20 grudnia 2007 roku
| Data uchwały | 2007-12-20 |
|---|---|
| Numer uchwały | 244/07 |
| Czego dotyczy uchwała | w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie |
Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 ze zm. ) oraz w związku z § 2 ust. 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222, Nr 160, poz. 1343 oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 261) – uchwala się, co następuje:
§ 1.
Najniższe zasadnicze wynagrodzenie pracowników Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie wynosi 1 000,00 zł.
§ 2.
Wartość jednego punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie wynosi 7,00 zł.
§ 3.
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Mazowieckiego.
§ 4.
Traci moc uchwała Nr 48/06 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 24 kwietnia 2006 r. w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2008 r. Przewodniczący Sejmiku Województwa Mazowieckiego Robert Soszyński Na podstawie § 2 ust. 2 oraz § 3 ust 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu województwa, Sejmik Województwa Mazowieckiego ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze i wartość jednego punktu dla podległych jednostek organizacyjnych.
W celu realizacji wzrostu wynagrodzenia pracowników WZMiUW w Warszawie w roku 2008 zgodnie z wytycznymi Skarbnika Województwa Mazowieckiego zawartymi w piśmie SF.I.WP.3010/WZMIUW/1/07 niezbędne jest podjęcie przez Sejmik Województwa Mazowieckiego nowej uchwały ustalającej kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartość punktu. Według tych parametrów, w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, dokonana zostanie korekta wynagrodzenia indywidualnego pracowników WZMiUW w Warszawie.
Ustalenie parametrów wynagrodzenia na poziomie:
- najniższe wynagrodzenie zasadnicze – 1 000,00 zł;
- wartość jednego punktu – 7,00 zł;
pozwoli na zwiększenie indywidualnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników WZMiUW w Warszawie o wskaźnik ustalony w budżecie na 2008 rok.
Aby nie przekroczyć wydatków na wynagrodzenia określonych w budżecie dla WZMiUW w Warszawie na 2008 rok dyrektor jednostki ustali nowy regulamin premiowania pracowników.
Obecnie wynagradzanie pracowników WZMiUW ustalane jest w oparciu o uchwałę Sejmiku Województwa Mazowieckiego nr 48/06 z 24.04.2006 r. Określone w tej uchwale wskaźniki: najniższe wynagrodzenie zasadnicze 900,00 zł i wartość punktu 5,00 zł uniemożliwiają dokonanie zalecanej korekty wynagrodzenia indywidualnego pracowników według zasad określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów. Ponadto wynagrodzenie indywidualne ustalane na podstawie uchwały 48/06 nie satysfakcjonuje szczególnie młodych pracowników i jest przyczyną dużej rotacji kadr.
§ 1.
Najniższe zasadnicze wynagrodzenie pracowników Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie wynosi 1 000,00 zł.
§ 2.
Wartość jednego punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie wynosi 7,00 zł.
§ 3.
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Mazowieckiego.
§ 4.
Traci moc uchwała Nr 48/06 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 24 kwietnia 2006 r. w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2008 r. Przewodniczący Sejmiku Województwa Mazowieckiego Robert Soszyński Na podstawie § 2 ust. 2 oraz § 3 ust 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu województwa, Sejmik Województwa Mazowieckiego ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze i wartość jednego punktu dla podległych jednostek organizacyjnych.
W celu realizacji wzrostu wynagrodzenia pracowników WZMiUW w Warszawie w roku 2008 zgodnie z wytycznymi Skarbnika Województwa Mazowieckiego zawartymi w piśmie SF.I.WP.3010/WZMIUW/1/07 niezbędne jest podjęcie przez Sejmik Województwa Mazowieckiego nowej uchwały ustalającej kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartość punktu. Według tych parametrów, w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, dokonana zostanie korekta wynagrodzenia indywidualnego pracowników WZMiUW w Warszawie.
Ustalenie parametrów wynagrodzenia na poziomie:
- najniższe wynagrodzenie zasadnicze – 1 000,00 zł;
- wartość jednego punktu – 7,00 zł;
pozwoli na zwiększenie indywidualnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników WZMiUW w Warszawie o wskaźnik ustalony w budżecie na 2008 rok.
Aby nie przekroczyć wydatków na wynagrodzenia określonych w budżecie dla WZMiUW w Warszawie na 2008 rok dyrektor jednostki ustali nowy regulamin premiowania pracowników.
Obecnie wynagradzanie pracowników WZMiUW ustalane jest w oparciu o uchwałę Sejmiku Województwa Mazowieckiego nr 48/06 z 24.04.2006 r. Określone w tej uchwale wskaźniki: najniższe wynagrodzenie zasadnicze 900,00 zł i wartość punktu 5,00 zł uniemożliwiają dokonanie zalecanej korekty wynagrodzenia indywidualnego pracowników według zasad określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów. Ponadto wynagrodzenie indywidualne ustalane na podstawie uchwały 48/06 nie satysfakcjonuje szczególnie młodych pracowników i jest przyczyną dużej rotacji kadr.
Powiązane