Uchwała Nr 199/05 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 21 listopada 2005 roku

Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 z późn. zm. ) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343) – uchwala się, co następuje:

§ 1.

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników Zakładu Usług Wodnych dla Potrzeb Rolnictwa w Mławie wynosi 760 zł.

§ 2.

Wartość jednego punktu w złotych w Zakładzie Usług Wodnych dla Potrzeb Rolnictwa w Mławie wynosi 2 zł.

§ 3.

Traci moc uchwała Nr 6/05 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu rozpiętościowego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania w Zakładzie Usług Wodnych dla Potrzeb Rolnictwa w Mławie.

§ 4.

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Mazowieckiego.

§ 5.

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2006 roku.

Przewodniczący Sejmiku Województwa Mazowieckiego Piotr Fogler

W związku z nowelizacją rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222) oraz mając na względzie § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2005 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2006 roku (Dz. U. Nr 177, poz. 1469) Dyrektor Zakładu Usług Wodnych dla Potrzeb Rolnictwa w Mławie skierował wniosek o ustalenie najniższego wynagrodzenia i ustalenia wartości jednego punktu.
Dyrektor proponuje zmianę najniższego wynagrodzenia podnieść z kwoty
700 zł do 760 zł, zaś wartość jednego punktu pozostawić na poziomie dotychczasowej wartości, to znaczy 2 zł.
Dyrektor Zakładu Usług Wodnych dla Potrzeb Rolnictwa w Mławie w swym wniosku zaznacza, że propozycja ustalenia nowych zasad wynagrodzenia mieści się w możliwościach finansowych Zakładu i jest zapisana w projekcie planu finansowego na 2006 rok.
Z uwagi na powyższe, Departament Rolnictwa i Modernizacji Terenów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego przedkłada uchwałę, w której zawarta jest zmiana wynagrodzenia pracowników Zakładu Usług Wodnych dla Potrzeb Rolnictwa w Mławie.